杭州能工科技有限公司2023年度会议暨年终庆典：乘风破浪，筑梦远航！

董事长王斌先生以亲切而饱含激情的口吻，回顾了公司过去一年的成就与挑战。在这个充满变化的时代，公司面临着日新月异的市场竞争和技术革新的压力，但正是这样的挑战催生了杭州能工科技的崭新发展。

同时，王斌先生感谢了全体员工在过去一年中的辛勤付出和卓越表现。并表示公司在前进的道路上将秉持创新、质量和精益求精的理念，开创更加美好的明天。

副总经理徐杰先生凭借出色的口才和深入的市场洞察力，总结了销售部过去一年的业绩和挑战。他详细分析了市场趋势和竞争环境，并提出销售部的发展计划和目标，呼吁全体员工奋发向前，为公司的发展贡献更大的力量。

由各部门负责人依次对2023年的工作进行总结，并展望着2024年的工作规划。

销售部各区总

首先销售部各区总依次回顾了公司在过去一年中的努力和成果。他们强调了销售团队在客户关系的维护和发展方面取得的突出成绩。他们相信，在集体智慧与团队协作的力量下，杭州能工科技的销售业绩必将再创辉煌。

 

设计部 

项目部

 招采部

 

设计部叶经理的发言呈现出了设计师们的智慧和创造力。他们总结了过去一年的工作成果，提出了未来发展的重点和计划，致力于为公司提供更高质量的设计服务；项目部易经理紧密结合项目执行情况，总结了项目的进展和质量控制，期望通过精细管理，提升项目执行效率，确保各项工程顺利推进；招采部甘经理强调了合理采购对于项目进展和成本控制的关键作用，以及与供应商的良好合作关系的重要性。

售后服务部、科技创新部、数据分析部

售后服务部庄主任总结了售后服务的质量和客户反馈，并分析了售后服务的痛点和改进方向。他们提出了提升售后服务的策略和目标，强调了卓越的服务质量将赢得客户的口碑和信任；科技创新部谢经理汇报了过去一年的研发成果和创新项目。强调了技术创新和产品研发的重要性，并提出了未来的科技创新计划和方向；数据分析部应主管分析了数据挖掘和分析的优化方向。力求通过数据分析的洞察力，为公司的决策提供更有效的支持。

 

财务部、综合管理部

财务部杨总监强调2024年将继续加强财务管理和风险控制，以保持我们的竞争优势和可持续发展；综合管理人事负责人杨国征的发言彰显了公司对于员工激励和高效运营的关注和重视。人事作为主导部门将继续加强员工的发展和培训，通过科学绩效管理和合理激励机制，激发员工的潜力和工作热情，实现员工与公司共同成长；综合管理行政部翁主管强调了高效的行政管理和品牌宣传对公司运营的重要性，计划优化行政流程，降低冗余和不必要的行政程序。通过数字化工具和信息系统的应用，加快行政信息的传递和处理速度，实现行政工作的精细化和自动化。

 

会议结束后，公司举行了团队拓展活动。大家在游戏中相互搭档、相互支持，形成了良好的团队氛围。欢声笑语中，员工们更加感受到了公司的关怀与支持，进一步加强了对公司的归属感和认同感。

酉时，年终庆典活动在热烈的掌声中拉开序幕。董事长王斌先生登台致辞，传递祝福。抽奖环节给到场的员工们带来了不少的惊喜和喜悦，让现场的气氛达到了高潮，每个人都满怀期待地等待着自己的幸运时刻。

同时，公司为表达对员工的感谢和赞赏，对在过去一年中表现突出的员工进行了表彰和奖励。员工工龄奖、优秀员工奖、优秀团队奖等一系列的奖项，背后都承载着能工人的辛勤付出和努力。领奖的员工们脸上洋溢着喜悦的笑容，更加坚定了他们对工作的热爱和奉献。

 

倔强青铜奖（三年工龄）

 

秩序白银奖（六年工龄）

 

星秀奖

 

通讯员奖

 

优秀员工（提名）

 

优秀员工（获奖）

 

新星奖

 

优秀干部奖

 

销售业绩奖

 

团体创新奖

 

辛勤奉献奖

 

优秀团队奖

尊贵铂金奖（九年）

 

永恒钻石奖（十二年）

回顾过去的一年，我们取得了令人瞩目的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。在新的一年里，我对公司的发展充满信心，并对每一位员工的潜力和能力充满期待。祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。让我们共同迈向下一个辉煌的阶段，为公司的发展再创佳绩！‍‍‍‍‍

年终庆典成功落下帷幕，但对于杭州能工科技而言，这是一个新的起点。全体员工凭借着庆典带来的动力和激情，将继续团结一心，共同努力，创造更多的辉煌。就像我们这次年会的主题一样，乘风破浪，筑梦远航，大海航行靠舵手，在公司掌舵人王斌董事长的带领下，我们定会团结一致，共同进取，为新的目标不断探索和创新，为新的未来不断努力争取，未来可期，让我们一起以梦为马，砥砺前行。